2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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