如今的(de)国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的(de)你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华(huá)为(wèi)投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得(dé)了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些(xiē)努(nǔ)力(lì)我们(men)也可(kě)以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的(de)主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投(tóu)资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照(zhào)公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购买(mǎi)虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还(hái)要经历公司(sī)严(yán)格的(de三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹)6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创业公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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