国务院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化调(diào)整稳(wěn)就业政策措施全力促发(fā)展惠民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资(zī)效(xiào)益联(lián)动机制(zhì)确定的工资(zī)总额难(nán)以满足扩大(20mm等于多少厘米 20mm是多大dà)高校(xiào)毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的(de)国有(yǒu)企业，经履行出资人职(zhí)责机构或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人增资，核增部(bù)分据实计入工资总额并作为下一年度工(gōng)资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编(biān)制存量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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