现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄(líng)是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思岁(suì);从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的(de)，女职工在年疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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