公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级(jí)调(diào)研员是正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员职级并(bìng)行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级，公务员职级并行副处几年(nián)可以一级调研(yán)员

　　公务员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是，每(měi)一次级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科(kē)到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等(děng)次的，任(rèn)职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　公务员职级并行(xíng)之后，在职级(jí)方面(miàn)的设置。

　　按照国家最新(xīn)规(guī)定，如果一名综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类公务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋(jìn)升机制之后，公务员职(zhí)级一共有12个级别，主要(yào)有4个层次：巡视员(yuán)、调研员、主任科员、科(kē)员。

　　其(qí)中，级别最低的(de)是二级科员，级别最高的(de)是一级巡视员。

　　按照(zhào)公(gōng)务(wù)员(y厦门是几线城市呢uán)职级和(hé)领导职务的对(duì)应，四(sì)级主任科员对应(yīng)的是乡科(kē)级副职，一级(jí)巡视员对应的是厅局(jú)级正(zhèng)职。

　　也就是说(shuō)，如(rú)果(guǒ)晋升为(wèi)四级(jí)主任(rèn)科(kē)员，在(zài)待遇(yù)上，可(kě)能(néng)接(jiē)近于一名副(fù)乡长的待(dài)遇。

正处几(jǐ)年提(tí)副厅

　　正处满三年可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副(fù)处(chù)到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满(mǎn)两年，正处到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如(rú)果若当(dāng)年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年(nián)以上，由(yóu)下(xià)级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗位工作三年(nián)以(yǐ)上。

　　我国公务员(yuán)的级(jí)别从低到高，依次为科级(jí)、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级，共5个等(děng)级，其中每一级又分为正职和副职，共(gòng)10个级(jí)别。

　　正处是(shì)县处(chù)级正职。

　　直辖市或(huò)国(guó)家(jiā)部委(wěi)中，副局级指的是：副(fù)厅级(jí)，如(rú)中央某部某司副(fù)司(sī)长，如某直(zhí)辖市市(shì)局副局长；地级市的(de)副局级(jí)指(zhǐ)的(de)是(shì)：副处级(jí)，如某地(dì)级市市局副局长；县级(jí)市、县的副局级指的是(shì)：副(fù)科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类(lèi)公(gōng)务员(yuán)职级序列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员(yuán)、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调(diào)研(yán)员、一级主任科员、二级主任(rèn)科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员(yuán)、二(èr)级(jí)科员。

　　公(gōng)务员晋升年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级(jí)须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科(kē)级须任副科级或乡科级副职(zhí)、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科级或乡(xiāng)科级(jí)正(zhèng)职、主任(rèn)科(kē)员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任(rèn)副(fù)处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条 国家实(shí)行公务员职务与职级(jí)并行制度(dù)，根(gēn)据公(gōng)务(wù)员职(zhí)位类别和职责设置公(gōng)务员领导职(zhí)务(wù)、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条，公务员(yuán)厦门是几线城市呢领导职务根据(jù)宪法、有关(guān)法律(lǜ)和孝锋(fēng)机(jī)构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家(jiā)级(jí)正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省部级副职(zhí)、厅局级正职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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