赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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