经(jīng)理带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务(wù)指导权(quán)；

　　职位的大小要从(cóng)具体工(gōng)作(zuò)上区分，同一部门可以(yǐ)同(tóng)时(shí)设总(zǒng)监和经理，但工(gōng)作上的可以区分(fēn)为，总监(jiān)主要做某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经理负(fù)责部门(mén)的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作相关的(de)制度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策(cè)划(huà)推进及(jí)组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营(yíng)标(biāo)准并监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指(zhǐ)标、年度发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利(lì)完成；

　　制定运营(yíng)中心各部门的(de)战略发展和(hé)业务计划，协(xié)调各(gè)部门的工(gōng)作，建(jiàn)设和发展优秀(xiù)的运营队(duì)伍；

　　完(wán)成总经理(lǐ)临时交办的其他(tā)任务。

部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大

　　总监(jiān)的职权大于经理。

　　一般(bān)在企(qǐ)业(yè)经营权层次(cì)，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经理和(hé)部门(mén)经理(lǐ)之间；在企(qǐ)业所有权(quán)层次(cì)。

　　但是(shì)经理而属于(yú)总监下面，在(zài)上层领(lǐng)导目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经源此吵营(yíng)管理和行政事务的负责人,由董事会(huì)决定聘任或者解聘,经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然人股东充(chōng)任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重(zhòng)要影(yǐng)响力(lì)或关系公司全(quán)局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域(yù)的(de)第一监(jiān)管扒茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种老人,在企业中也是(shì)高(gāo)层管理(lǐ)人(rén)员.在企业经营权层(céng)面讲,总监的(de)岗位级别介于(yú)总(zǒng)经理和部门经理之间。

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