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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生涯(yá)的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发(fā)展的历程(chéng)，一般(bān)是指一(yī)个人终生经(jīng)历的所有职业发(fā)展的(de)整(zhěng)个(gè)历(lì)程(chéng)。职业(yè)生涯是(shì)贯(guàn)穿一(yī)生职业历程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与(yǔ)实施计(jì)划(huà)、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念(niàn)是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的(de)选择(zé)方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与(yǔ)职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续(xù)、系统规(guī)划的(de)过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括三个要(yào)素(sù)：职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和(hé)衡(héng)量(liàng)个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职(zhí)业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业(yè)规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和(hé)规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词(dào)心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程，最早起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计(jì)三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规(guī)划书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我(wǒ)评(píng)价 一(yī)个有效的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正确(què)认识自身条件与相关环境的(de)基础上(shàng)进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些(xiē)能力(lì)。组织与社会环(huán)境分(fēn)析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注(zhù)重组织环(huán)境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括对自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的今(jīn)天，职(zhí)业(yè)规划开(kāi)始成为大学生争夺战中(zhōng)的(de)另一悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词重要利器。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业(yè)生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右(yòu)铭(míng)：成功，并不(bù)是(shì)遥(yáo)遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我(wǒ)的发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们对自(zì)己(jǐ)的未来(lái)做出(chū)一(yī)个全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划。

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