1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的(de)，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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