现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思)居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

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