公(gōng)务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅(tīng)级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一级调研(yán)员是(shì)正处到副厅满三年的(de)。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处(chù)几年可(kě)以(yǐ)晋升副厅级(jí)，公务员职级并(bìng)行副(fù)处(chù)几年可(kě)以一级调研员

　　公(gōng)务员(yuán)职级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条(tiáo)件是，每一(yī)次级别(bié)跃(yuè)升的(de)点（如副科到正科，正(zhèng)科到副(fù)处，副处到正(zhèng)处(chù)）均只(zhǐ)是要(yào)求担任下一(yī)级(jí)职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核(hé)优秀(xiù)，可减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行(xíng)之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国家最(zuì)新规定，如果一(yī)名综(zōng)合管理类公务员，实(shí)施最新的公务(wù)员职(zhí)级晋(jìn)升机制之后，公务员职级一共有12个(gè)级别，主要有(yǒu)4个层次：巡视(shì)员、调(diào)研员、主(zhǔ)任科(kē)员、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最(zuì)低的(de)是(shì)二(èr)级(jí)科(kē)员(yuán)，级别最高的是一(yī)级巡视(shì)员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导职务(wù)的对应，四级主任(rèn)科员对应的是乡科(kē)级副职，一(yī)级巡视员对应的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说(shuō)，如果晋升为四级主任科(kē)员，在待遇上，可能(néng)接近于(yú)一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处(chù)几年提副厅(tīng)

　　正处满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如副(fù)科到(dào)正科，正科(kē)到副处(chù)，副处(chù)到正(zhèng)处(chù)）均只是要求担(dān)任下一(yī)级职级满两年(nián)，正(zhèng)处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当年(nián)考核(hé)优(yōu)秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在(zài)副职岗位工作两年(nián)以(yǐ)上，由下(xià)级正职提任(rèn)上级(jí)副职的，应当在下级正职(zhí)岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级(jí)、宴知(zhī)厅级、部(bù)级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副(fù)职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或(huò)国(guó)家部委中，副(fù)局级指(zhǐ)的(de)是(shì)：副厅(tīng)级，如中央某部某司(sī)副司长，如某(mǒu)直辖市市局副局长；地级市的副局级(jí)指的是：副(fù)处级，如某(mǒu)地级(jí)市市(shì)局副局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级(jí)指的是(shì)：副科级，如某县级市(shì)市局副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务(wù)员职级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一(yī)级调研员(yuán)、二级调研员、三级调研员(yuán)、四级调研员(yuán)、一级主任科员、二级主任科(kē)员(yuán)、三(sān)级主任科员、四(sì)级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)、一级科员(yuán)、二级(jí)科员(yuán)。

　　公务员晋(jìn)升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级须任科(kē)员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科(kē)级须任(rèn)副科级或乡(xiāng)科级(jí)副职(zhí)、副主任科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任(rèn)正科级(jí)或乡科级(jí)正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或(huò)县处(chù)级(jí)副职满15年(nián)，级(jí)别达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》

　　第十七条 国家实(shí)行公务员职务与职级并(bìng)行制(zhì)度(dù)，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置(zhì)公务员领导职务、职级序列。

　　第十八(bā)条，公务员领(lǐng)导职务根据(jù)宪(xiàn)法、有关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正职(zhí)、国家(jiā)级副(fù)职、省部(bù)级正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职、厅局(jú)级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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