科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行一周期是什么意思是多少天财务(wù)计划，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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