金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行(xí事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼ng)的(de)内部(bù)知情(qíng)人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显(xiǎn)示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了《关于进一(yī)步加强事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼国(guó)有(yǒu)金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本(běn)人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解(jiě)决。

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