赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shō中国飞机事故率是多少u)拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织(zhī中国飞机事故率是多少)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(中国飞机事故率是多少shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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