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15个(gè)工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(g绥化去年疫情 绥化是几线城市ōng)作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的18绥化去年疫情 绥化是几线城市53年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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