金融(róng)界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区工(gōng)作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募(mù)集计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校(xiào)大学(xué)生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思(sī)想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才(cái)观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一(yī)步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡社(shè)区，开展(1cc的水等于多少克，1cc水是多少克zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地(dì)公共就业(yè)人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社(shè)会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)高校(xiào)毕业生(shēng)（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关(guān)心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传(c1cc的水等于多少克，1cc水是多少克huán)高(gāo)校毕业(yè)生在社(shè)区就业创业(yè)的(de)优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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