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相对评价和绝对评价区别举(jǔ)例，相对评价和绝(jué)对评(píng)价区别举例现代(dài)教育技术

　　相(xiāng)对评价和绝(jué)对评价区别：1、相对评(píng)价是在(zài)被评价对象的群体(tǐ)中建立基准，然(rán)后把(bǎ)该群(qún)体中的各(gè)个对象逐(zhú)一与基准进(jìn)行(xíng)比较，以判(pàn)断该群体(tǐ)中每一成员的(de)相对优势。

　　2、绝(jué)对(duì)评价是在评价对象(xiàng)的集合之外确定一个标准，评价时(shí)把评(píng)价对象与客观标准进行比较(jiào)，确定评价对象达(dá)到目标基(jī)准绝对位置的评价方法。

　　3、相(xiāng)对评价：利(lì)用相对评价可以了解学生之间的差异，便于比较个体(tǐ)学习成绩的优劣。

　　4、绝对评价：其标准比较客(kè)观，如果评价是准确(què)的，那么(me)评价之后，每个被评价(jià)者(zhě)都可以明确(què)自己(jǐ)与客(kè)观标准的差(chà)距，有利(lì)于发(fā)扬(yáng)优点(diǎn)，克服(fú)缺点。

　　同时，运用绝对评(píng)价(jià)法，可直接鉴别(bié)各教育目标(biāo)完成情况，明确今后工(gōng)作(zuò)的(de)重点(diǎn)。

相对性评价(jià)和绝对性评价的区别

　　相对(duì)性评价和绝对性评(píng)价的区别：定亩带义(yì)不同，评价(jià)依(yī)据不(bù)同(tóng)，性质(zhì)不同。

　　1、定义不同(tóng)：绝对性(xìng)评价(jià)又称(chēng)目标(biāo)参照性评(píng)价，是用目标参(cān)照性(xìng)测验对学(xué)生成绩(jì)进行评定。

　　相(xiāng)对性评价也称常模(mó)参照性(xìng)评价，是用常(cháng)模参照性测验对学(xué伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月)生成绩进行的评(píng)定。

　　2、评价依据不同(tóng)：绝对(duì)性评价依据教学目标(biāo)和教材(cái)编制(zhì)试题来测量学生的学业成绩，判断学生(shēng)是否达到了教学(xué)目标的要求。

　　而相对性评(píng)价依据学生(shēng)个人的成绩在该班学生成绩序列(liè)中或常模(mó)中所处做唯(wéi)的位置来评价和决定成绩优劣(liè)。

　　3、性质(zhì)不同(tóng)：绝(jué)对性评价是一(yī)种外部评价，注重的是目标(biāo)达成与否，不考虑个体的相(xiāng)对(duì)位置(zhì)。

　　例迅胡芦如(rú)，大学考(kǎo)试、驾照(zhào)考试等。

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