施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别是(shì)什么(me)？施(shī)工单位与施工方的区(qū)别(bié)在于意思不同(tóng)的。关于施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么以及施工单位与施(shī)工方(fāng)的(哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读de)区(qū)别是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别和联系，施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工单(dān)位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程师还(hái)有另外的要求(qiú)，首先报(bào)考(kǎo)的单(dān)位有很大(dà)的(de)限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单(dān)位(wèi)、工程(chéng)监(jiān)理单位和(hé)工(gōng)程设计单位等等。监理工程师的(de)主要(yào)任(rèn)务是完(wán)成(chéng)注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意(yì)思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心(xīn)任务是项目的目标控(kòng)制，因此按(àn)项目管理学的(de)基(jī)本理(lǐ)论，没(méi)有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工(gōng)单位(wèi)是承(chéng)揽项目，负责(zé)施工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代(dài)表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人这(zhè)种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代表是指建筑工(gōng)程(chéng)的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或(huò)项目业主，指建设工程项目(mù)的投资(zī)主体或(huò)投(tóu)资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供(gōng)建设(shè)用地和建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是由相(xiāng)关(guān)专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生(shēng)产活(huó)动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑(zhù)公司、安装公(gōng)司、工程队(duì)、市政(zhèng)公司(sī)及集体施工(gōng)企业(yè)等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施(shī)工单位负责把建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后就(jiù)交给建设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同是劳动(dòng)者与用(yòng)人单(dān)位确立劳动(dòng)关系、明确双方(哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读fāng)权(quán)利和义务的(de)协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵循(xún)平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合同规定的义务。

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