金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ云南有哪几个市 云南是几线城市)中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2云南有哪几个市 云南是几线城市021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入(rù)进行了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决(jué)。

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