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领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年,就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

  男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪职工50岁,自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì),且参(cān)加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周(zh简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪ōu)岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金

  女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领,达(dá)到退休(xiū)年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的(de),女职工在年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合(hé)参保条件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

  养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办理,然后办(bàn)理(lǐ)相关登(dēng)记,之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了(le),通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年(nián)满四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工(gōng)致残(cán),完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  法律依据(jù):《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

   全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人,符合下列(liè简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪)条件(jiàn)之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满(mǎn)六十周岁,女年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作,男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十(shí)周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián),由医(yī)院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定,完全丧(sàng)失劳动能力的。

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