小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜(qián)力和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期(qī)是很短顶的速度越来越快越叫的原因的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)顶的速度越来越快越叫的原因且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系(顶的速度越来越快越叫的原因xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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