金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社(shè)会保障(zhàng)部专业技术人(rén)员管理(lǐ)司司长李(lǐ)金生今日(rì)在新闻(wéenjoy可数吗，joy可不可数n)发布会上(shàng)表示(shì)，数字(zì)技术工(gōng)程(chéng)师培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电(diàn)路等数字技术领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程(chéng)为基(jī)础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级(jí)开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价(jià)，探索建立数字技术工程师认证制度(dù)，每(měi)年培(péi)养培训数字技术技(jì)能人员8万(wàn)人(rén)左右(yòu)。

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