金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(q亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断ū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社(shè)区工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区20亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断23年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康(kāng)等(děng)生活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务(wù)网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按(àn)规(guī)定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创业，符(fú)合条件的(de)，可申请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的(de)，符(fú)合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各(gè)地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和(hé)服务(wù)相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七(qī)、强化社(shè)区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度(dù)，可采(cǎi)取随(suí)岗(gǎng)位需求信(xìn)息(xī)一(yī)并推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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