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  “劳心者治人(rén),劳力者(zhě)治于人(rén)”这句(jù)话(huà)的(de)意(yì)思是:脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话中的(de)劳心者就(jiù)是指(zhǐ)领导者,劳力者指的(de)是被管理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但(dàn)是(shì)成为(wèi)一个领导(dǎo)者真的不容易,成(chéng)功领导的关键是成(chéng)功(gōng)管(guǎn)理(lǐ)他人的能(néng)力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独(dú)当一面(miàn),可以做中级领导;

  识(shí)人不爽,用(yòng)人不刻,加上上(shàng)面的(de)所有的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能(néng)力运用自如,做一(yī)个(gè)顶级领(lǐng)导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领导(dǎo)者的(de)级别也(yě)越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是(shì)成(chéng)为领导必修的基础(chǔ)课。

  千(qiān)军(jūn)易(yì)得,一将难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人(rén)的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内(nèi)功(gōng)的体现,一匹狼(láng)领导(dǎo)的(de)羊(yáng)浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把正确的人放在(zài)正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人(rén),更具(jù)有领(lǐng)导素质(zhì),就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体(tǐ)力劳(láo)动,中(zhōng)等的橘羡(xiàn)做脑力劳(láo)动,上等(děng)的统治者别人,该句(jù)引申于孟子(zi)的《孟子·滕文(wén)公(gōng)上》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳力者治(zhì)于人;治于人者食人,治人(rén)者食于人(rén):天下之通义。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统治(zhì)人,体力(lì)劳动(dòng)者受人统(tǒng)治(zhì);被统治者供(gōng)养别人,统圆(yuán)伏拍治(zhì)者被人供养(yǎng),这是(shì)普天之(zhī)下通行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子及(jí)其弟(dì)子万章、公(gōng)孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书(shū)·艺文志(zhì)》著录《孟(mèng)子》十一篇(piān),现存七篇(piān)十四(sì)卷。

  总字(zì)数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子(zi)外(wài)书》系明姚士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有(yǒu)孟子及其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦(lún)理等(děng)思想观点和政治活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于(yú)人”出(chū)自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳心者(zhě)就(jiù)是指领导(dǎo)者,劳力(lì)者指的(de)是被管理者了(le)。

  人都想当(dāng)领导(dǎo),但是成(chéng)为一个领导者真的不容易(yì),成功领(lǐng)导的关键是成(chéng)功管理(lǐ)他(tā)人(rén)的(de)能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者(zhě);

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一面,可(kě)以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻(kè),加上上面的所有的特质,才能做一(yī)个高级领导(dǎo);

  如果个(gè)中能(néng)力运用自如,做一个(gè)顶(dǐng)级领导就没有问题了。

  内在浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗素质越高,成为领导者的级别也(yě)越高。

  比如,识人是内功,也是成为领(lǐng)导(dǎo浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗)必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一(yī)将难求(qiú);

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的(de)领导都具有一双(shuāng)识(shí)人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打(dǎ)败一只羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没(méi)有无用的人,只有错误的(de)位置。

  把正(zhèng)确的人放在(zài)正确(què)的位置,这是高明的用人(rén)方法。

  能(néng)识人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动(dòng),中等(děng)的橘羡做脑力劳动(dòng),上(shàng)等的统治者(zhě)别(bié)人(rén),该句引(yǐn)申(shēn)于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公上》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治(zhì)人(rén),劳力(lì)者治于人(rén);治于人者(zhě)食人(rén),治人者食于(yú)人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有的(de)人做(zuò)脑力劳(láo)动,有的人做(zuò)体力劳(láo)动;脑力劳动者统(tǒng)治(zhì)人,体力(lì)劳动者(zhě)受人(rén)统治(zhì);被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍治者被人供养,这是普天之下(xià)通行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及(jí)其弟子(zi)万章、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书(shū),孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟(mèng)子》十一篇(piān),现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万五千(qiān)余字(zì),260章。

  相传另有《孟(mèng)子(zi)外书》四篇,已佚(今本《孟子外(wài)书(shū)》系(xì)明(míng)姚士粦(lín)伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政(zhèng)治活动。

  古代(dài)考试(shì)主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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