现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的(de)生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位带(dài)来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了(le)。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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