金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(d82厘米的腰围是多少尺 82厘米是多少裤头ìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的(de)规划目标，进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财(cái)政(zhèng)给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引82厘米的腰围是多少尺 82厘米是多少裤头导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社(shè)校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发到(dào)社区就业的热(rè)情。对见习(xí)单(dān)位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大(dà)学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设立实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过(guò)线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发(fā)布(bù)各地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对(duì)其(qí)给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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