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　　其他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员、服也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句(fú)务员等工作。

　　一旦劳也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒(jù)绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集团直(zhí)接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团(tuán)投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳(láo)务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业(yè)劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会(huì)议(yì)服(fú)务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员工看(kàn)外包员工的(de)时(shí)候会(huì)觉得自(zì)己是高高在上的，在华(huá)为办公(gōng)的(de)话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心(xīn)的东西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提(tí)升(shēng)自(zì)己的(de)技能。

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