小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(q护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗í)他女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人(rén)带护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗成(chéng)长速(sù)度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

未经允许不得转载：营口焊闯人力资源有限公司 护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗