15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是(shì)工(gōng我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日1我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日3.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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