金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员(yuán)管理司司长李金生(shēng)今日在新闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数(shù)字技(jì)术工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围绕(rào)智(zhì)能(néng)制造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技术领域的(de)新(xīn)职(zhí)业，以(yǐ)技术创新(xīn)为(wèi)核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培(péi)训教程为基础，分职(zhí)业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社(shè)会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认(rèn)证制(zhì)度，每年培(péi)养培训(xùn)数(shù)字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右总监和经理哪个大。

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