赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六(li乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿ù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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