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领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加(关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

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　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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