金融界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤降薪而到上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则(zé1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤)是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今(jīn)年(nián)一季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(z1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤hì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延(yán)期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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