小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此(苏三起解的故事，苏三起解的故事简介cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深苏三起解的故事，苏三起解的故事简介造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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