什么是职业(yè)生涯(yá)规划?

职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发展上有更(gèng)清(qīng)晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思(bù)为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个人终生经历的(de)所有职业发(fā)展(zhǎn)的整(zhěng)个历程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展信念、自(zì)我评估、生涯(yá)机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了(le)解自己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和(hé)范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中(zhōng)最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职(zhí)业(yè)相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)包括(kuò)三个要(yào)素：职业(yè)定位、目标(biāo)设定和渠道(dào)设计(jì)。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的主客(kè)观(guān)因素，确(què)定个人(rén)目标并努力(lì)实(shí)现这些目(mù)标(biāo)的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业(yè)目标、职业(yè)能力和职(zhí)业发展路径，制定(dìng)长期(qī)职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划书(shū)应(yīng)包括的基本内容有：自(zì)我评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的(de)职业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识(shí)自身条件与相(xiāng)关(guān)环(huán)境的(de)基础上(shàng)进行(xíng)的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的(de)分(fēn)析(xī)，确定(dìng)什么样(yàng)的职(zhí)业(yè)比较适合(hé)自己和自(zì)己具(jù)备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限不行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标(biāo)。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文 第(dì)首先、自(zì)我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的(de)学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的(de)测(cè)试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就业形势越来越严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利(lì)器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理(lǐ)的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运(yùn)动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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