赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗4px;'>飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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