小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红，可(kě)能(néng)要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候(h张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事òu)才发现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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