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很久没做了是不是会时间变短,为什么好久不做时间会变短

很久没做了是不是会时间变短,为什么好久不做时间会变短 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务板块(kuài)的日常运(yùn)营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间(jiān),许(xǔ)冉除(chú)了担任京(jīng)东(dōng)零售的首(shǒu)席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集(jí)团税(shuì)务的(de)部门负(fù)责人(rén)。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师,毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得(dé)理学(xué)与经济学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降(jiàng)得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零售事业(yè)群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的(de)变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合并为(wèi)家电家居事(sh很久没做了是不是会时间变短,为什么好久不做时间会变短ì)业群,3C数(shù)码(mǎ)成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后,京东(dōng)零售(shòu)包括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群(qún)及同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立(lì)事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科技(jì)开(kāi)展(zhǎn)了(le)一轮组织架(jià)构调整,设(shè)立“一部(bù)三(sān)中(zhōng)心”,即(jí)云事业部(bù),销(xiāo)售、解决(jué)方案和(hé)交付三大(dà)中心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东(很久没做了是不是会时间变短,为什么好久不做时间会变短dōng)科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售中心负责人(rén)后,升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负(fù)责人。调(diào)整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新一轮变革,在总(zǒng)部推行(xíng)事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务等独(dú)立(lì)事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的(de)七大区域划分,将省份(fèn)作为具(jù)体的(de)经营单元(yuán),直接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科(kē)创板日(rì)报》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变(biàn)动,能否为京东(dōng)带来(lái)新(xīn)的(de)活力,仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调整人员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气,反对(duì)形式主义和(hé)唯上思维,要更为真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人(rén)士如是表示。

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