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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由(yóu)企业直(zhí)接在(zài)发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级900g是几斤 900g是多少毫升超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳900g是几斤 900g是多少毫升税(shuì)所得额(é)计算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资(zī)、薪金(jīn)应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

900g是几斤 900g是多少毫升id="个税计税基数怎么算">个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和(hé)代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什(shén)么(me)意(yì)思 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度的(de)收(shōu)入总额(é)减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税 是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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