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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过(guò)也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收(shōu)费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果(guǒ)费(fèi)用(yòng)超(chāo)过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型企业(yè)的构(gòu)成基(jī)本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司(sī)签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无(wú)关，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生(shēng)在(zài)劳务(wù)派遣企业(yè)与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公(gōng)司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深圳市1dm等于多少cm 1dm等于多少m，经营范围包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)服务、人(rén)力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务、生(shēng)产外包、人才推(tuī)荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时候会觉得自己(jǐ)是(shì)高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业(yè)务知识(shí)和提(tí)升(shēng)自(zì)己的技能。

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