15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(s风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里hì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhō风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里u)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不(风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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