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  国税局一个公务员的工(gōng)资是多少,国税局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是要看级别的(de)。

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国税局一个公务员的工资是(shì)多少,国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

  要看(kàn)级别(bié)。

  公务员(yuán)职位按职位的性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类(lèi)等类别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需三大球和三小球分别是什么 三大球的起源单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员基本工(gōng)资构成由(yóu)原(yuán)有(yǒ三大球和三小球分别是什么 三大球的起源u)的(de)职(zhí)务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资(zī)两(liǎng)项,取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资。

  职(zhí)务工资(zī):主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工(gōng)资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消(xiāo)现行级(jí)别。

  每一职(zhí)务层次对应若干(gàn)个级别,每一(yī)级别设若(ruò)干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和资历确定(dìng)级别(bié)和级别工资档次(cì),执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待(dài)遇(yù)

  国考税务(wù)局的待(dài)遇是(shì)还不(bù)错(cuò)的,以湖北(běi)武汉一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取(qǔ)平均(jūn)值,而公务(wù)员发13个月(yuè)工资,所以这(zhè)样来算(suàn)一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第(dì)一(yī)年的试(shì)用期基(jī)本收入合计三万五元(yuán),转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每(měi)个季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过(guò)节费是2000元,在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高温费500元(yuán),每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从(cóng)非(fēi)现金(jīn)福(fú)利这部分来(lái)看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期(qī)充值(zhí)的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右。

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