科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(gu冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷ò)，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职(zh冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷í)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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