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文章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业(yè)规划就是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一(yī)个(gè)人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况(k山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤uàng)和发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指(zhǐ)一个(gè)人(rén)终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和渠道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因素，确定(dìng)个人(rén)目(mù)标并努力实(shí)现这些(xiē)目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什(shén)么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业规划、短期(qī)职业目标以及一系(xì)列(liè)职业行(xíng)动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在(zài)职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计划的过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价(jià)、职业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体内(nèi)容(róng)如(rú)下(xià)： 自(zì)我(wǒ)评(píng)价 一(yī)个有效的职业(yè)生涯设(shè)计(jì)必须是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确认(rèn)识自(zì)身(shēn)条件与相关(guān)环(huán)境的基础上进行的(de)。

自(zì)我评(píng)估阶(jiē)段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén) 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的(de)学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思(sī)维方(fāng)式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

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个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文2000字篇(piān)一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的(de)发(fā)展(zhǎn)完(wán)善(shàn)和实现，这就客(kè)观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说就是职业生涯规划(huà)。

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