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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的(de)思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪(lì)主要由四个(gè)基(jī)本内容组成简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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