小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文>

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么(me)不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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