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读西的字有哪些,读喜的字有哪些 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理,向京东集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京(jīng)东集(jí)团总裁(cái)一职(zhí),徐雷(léi)由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)读西的字有哪些,读喜的字有哪些总裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常(cháng)运营和协(xié)同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东(dōng)的首席财务(wù)官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财(cái)务和集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华(huá)永道(dào)中天会计(jì)师(shī)事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的(de)审计合伙人,许冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双学士学位(wèi)。

  过去(qù)半(bàn)年多(duō)来,京东内部架构调整动作频(pín)频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级(jí)管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业(yè)群启动了(le)一轮大(dà)调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事(shì)业群(qún)被拆分,家电和家居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业(yè)务(wù)等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今读西的字有哪些,读喜的字有哪些(jīn)年1月,京东科(kē)技开展了一(yī)轮(lún)组织(zhī)架构调整,设立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城(chéng)市群总裁变动为京东科(kē)技销售(shòu)中心负责(zé)人(rén)后,升任(rèn)京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革(gé),从事业(yè)群制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售旗(qí)下(xià)家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)读西的字有哪些,读喜的字有哪些商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部(bù)负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物流也以类似的思路开展了(le)新一(yī)轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了(le)供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部。在区(qū)域层面,取消(xiāo)原有的七(qī)大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部(bù)负责人汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创(chuàng)板日报(bào)》记(jì)者,随(suí)着架构改变,最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能否为京东带来新的(de)活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调整的(de)是组织(zhī)风气,反对形式主义和(hé)唯上(shàng)思维,要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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