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  “劳心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”这句话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章句上》。

  这句(jù)话中(zhōng)的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的(de)是(shì)被管理者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为一个领导者真(zhēn)的不容易,成(chéng)功(gōng)领导的关键是成功管理他人的(de)能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒(nù),遇变(biàn)故之起而不惊,当非常之谤(bàng)而不(bù)辨(biàn)”,可(kě)以做领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆(dǎn)识,有(yǒu)立场,有(yǒu)广泛的交(jiāo)际能力(lì),能独当一(yī)面,可以做中级领导(dǎo);

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不(bù)刻,加(jiā)上上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果(guǒ)个(gè)中能力运(yùn)用自如,做一个(gè)顶级领导就(jiù)没(méi)有问题了(le)。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领(lǐng)导者的(de)级别(bié)也越高。

  比如,识人(rén)是(shì)内功(gōng),也是成为领(lǐng)导必修(xiū)的基础课。

  千军(jūn)易得(dé),一将难求(qiú);

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的(de)人放在(zài)正(zhèng)确的(de)位置,这是(shì)高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可(kě)以考(kǎo)虑(lǜ)做领导了。

劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于(yú)人。是什(shén)么(me)意思?

  意思是:下(xià)等的做体力(lì)劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动,上等(děng)的统治者(zhě)别人,该(gāi)句引(yǐn)申于孟子的《孟子·滕(téng)文(wén)公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人;治于(yú)人者食人,治人(rén)者食于人:天下之通义。

  释义:所以说(shuō)有(yǒu)的人做脑力劳动,有(yǒu)的(de)人(rén)做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者(zhě)统治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治者(zhě)被人供(gōng)养,这是普天之下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其(qí)弟子万(wàn)章、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子(zi)之(zhī)所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十(shí)一篇,现存(cún)七篇十四卷(juǎn)。

  总字(zì)数三万(wàn)五(wǔ)千余字,260章(zhāng)。

  相传另(lìng)有《孟子外(wài)书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚(yáo)士粦伪(wěi)作)。

  书(shū)中记载(zài)有孟子及其弟子的政治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点和政(zhèng)治(zhì)活(huó)动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”这句(jù)话的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的(de)劳心者就是(shì)指领导者,劳力者指(zhǐ)的是(shì)被管理者了。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但是(shì)成为一个领(lǐng)导者真的不容易,成功领导的关(guān)键(jiàn)是成(chéng)功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆之(zhī)来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导(dǎo)者(zhě);

  有胆识,有立(lì)场(chǎng),有(yǒu)广泛的交(jiāo)际能力,能独当(dāng)一面,可以做中级领导;

  识(shí)人不爽,用人(rén)不刻,加上(shàng)上面的所有(yǒu)的特质,才(cái)能做(zuò)一(yī)个(gè)高级(jí)领导;

  如果个中能力运用(yòng)自(zì)如(rú),做一个顶级领(lǐng)导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者的(de)级别也越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成(chéng)为领(lǐng)导必修的基础课。

  千(qiān)军易得(dé),一将难求;

  组(zǔ)织的(de)成(chéng)功得力于20%的人的努力,成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群(qún)能(néng)够打败一只羊领导的狼(láng)群。

  没有无用的人,只有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正确(què)的人放(fàng)在正确的位(wèi)置,这(zhè)是高明的用人方法。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领(lǐng)导素(sù)质,就可以考虑做(zuò)领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力者治于人(rén)。是什么(me)意思?

  意思(sī)是(shì):下等(děng)的做体力劳动,中等(děng台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思)的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句(jù)引(yǐn)申于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文(wén)公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心(xīn),或劳(láo)力;劳(láo)心者治人(rén),劳力者(zhě)治于人;治(zhì)于人者食(shí)人(rén),治人者食(shí)于人:天下之通义。

  释(shì)义(yì):所以(yǐ)说(shuō)有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有的人做体(tǐ)力劳(láo)动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之下(xià)通(tōng)行(xíng)的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战(zhàn)国中(zhōng)期孟子及其弟(dì)子万章、公孙丑等(děng)著。

  最(zuì)早(zǎo)见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子之所作(zuò)也(yě),故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟(mèng)子》十一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子(zi)的政(zhèng)治、教(jiào)厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思想(xiǎng)观点和(hé)政(zhèng)治活(huó)动。

  古代(dài)考试主要考《四书》与《五经》。

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