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苏三起解的故事,苏三起解的故事简介 人社部:探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右

  金融界4月24日消(xiāo)息(xī),人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障部专(zhuān)业(yè)技术(shù)人员管(guǎn)理(lǐ)司司长李金生(shēng)今日(rì)在新闻(wén)发布会上表示,数字技(jì)术工(gōng)程师培育(yù)项目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,以(yǐ)技术创新为核(hé)心,以数据赋能为关键,以国家职业标(biāo)准为依(yī)据,以新职业(yè)培训(xùn)教(jiào)程为基础,分职(zhí)业、分方向、分等级开(kāi)展规(guī)范(fàn)化培训、社会化评价,探索建(jiàn)立数字(zì)技(jì)术工苏三起解的故事,苏三起解的故事简介(gōng)程师认(rèn)证制(zhì)度,每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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