赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图。

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